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常州江成投资2017年下半年生产部培训工作安排
发布时间：2017-8-18  浏览次数：1611

 

一、培训目标
      为了提高我公司生产部各岗位职工的工作能力，适应公司发展走出去的需要。通过岗位培训，各岗位职工向工作科学化、规范化、制度化和职业化发展，以达到培训者符合各项操作资格水平要求。
二、培训对象
生产部管理人员、各运行岗位、检修人员。
三、2017年度培训项目及教学安排
1、培训人员、日期、项目及培训内容方式列表：
培训对象 培训日期 培训项目 培训内容及方式
运行人员 8-10月  
学习锅炉、汽机、电气、化水各专业专业知识；结合相关专业进行岗位异常现象处理、学习运行规程、总结分析		 利用专业教材在自学的基础上，每周确定学习日，集中培训；统一结合运行中设备系统出现过的异常、障碍、事故等进一步学习、分析、总结处理方法，集中培训讲授
10-11月 学习电力行业各专业相关的反事故措施规定及有关的设备技术资料，了解现场设备系统的生产工艺过程学习分析各类电厂事故案例 收集2016年电力行业的相关事故案例针对现场设备、人员状况进行分析、学习，采取讲授与讨论相结合方式。
11-12月 计算机应用方面培训 结合厂内局域网进行计算机操作系统、局域网应用知识及计算机企业管理等知识的讲授。
检修人员 8-9月 结合厂内设备检修，进行各专业基础工艺及专业工艺培训 结合实际需求，采取厂内、厂外学习、交流以及集中讲授培训等相结合的方法。
10-11月 学习电力行业各专业相关的反措规定 收集电力行业的各项技术反措规定及行业标准，进行分析、学习，采取讲授与讨论相结合方式。
11-12月 计算机应用方面培训 结合厂内局域网进行计算机操作系统、局域网应用知识及计算机企业管理等知识的讲授。
 
 





























2、培训效果及考核：
      为使培训项目达到相应的目标，检验培训的效果，促进部门各岗位人员技术水平的提高，在每季度末进行一次相关培训项目的测试考核。
3、培训师资安排：培训师资主要由公司安排的专业人员担任；同时根据培训内容聘请外单位培训专业老师参与
四、日常培训
1、根据公司现场技术培训标准要求，认真进行技术问答、反事故演习、事故预想、现场考问讲解、现场实际考核等日常培训工作。
2、  做好新近人员的上岗培训工作。
3、  加强新的技改项目竣工后全厂系统的学习。
五、特殊工种的培训：
做好特殊工种的培训及资格证书复审工作。
 
 

 
 
常州江成投资发展有限公司
 
2017/8/14